为深入贯彻就业优先战略，近日，在校图书馆报告厅召开2026届毕业生就业工作总结表彰暨2027届毕业生就业工作动员大会。党委书记温学延出席会议，各二级学院党总支书记、院长，就业对接员，受表彰人员，2027届全体专兼职辅导员参加会议，会议由党委委员、副校长林梅主持。

会上，学生管理与就业服务处负责人通报了2026届毕业生就业工作情况及2027届毕业生就业工作量化指标。

林梅宣读了表彰决定，对在2026届就业工作中表现突出的3个“就业工作先进集体”、7个“就业指导先进教研室”、6名“就业先进工作者”、16名“就业先进个人”予以表彰。温学延为获奖集体和个人颁发奖牌及荣誉证书，鼓励他们珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范引领作用。

先进集体代表现代农林工程学院书记巫健，先进个人代表现代服务学院陈会云老师先后发言，并分享了在就业岗位拓展、学生就业指导服务、困难帮扶等方面的经验做法与心得感悟，为全校就业工作队伍提供了宝贵借鉴。

林梅对所有参与2026届毕业生就业工作的全体老师们，特别是一线辅导员和就业指导老师们的辛勤付出和成绩进行了肯定，并对27届毕业生就业工作进行全面动员部署。她表示，就业工作要以学校就业工作方案为依托，认清就业形势，提高站位，利用好学校大型招聘会平台及时做好岗位拓展推荐工作，加强访企拓岗，推进实习转就业，多措并举做好就业工作。

温学延充分肯定一年来就业工作成效，就做好2027届毕业生就业工作提出五点要求。

一是提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性。就业是最大的民生工程，不仅关系学生个人的发展，更寄托着一个家庭的希望，与学校办学能力的提升有着直接关联。

二是坚持就业优先理念，以就业为前提办学。要始终坚持高质量就业优先，把就业作为检验办学成效的重要标尺，“校、政、企”协同联动，各二级学院经营好本学院，围绕就业需求谋划专业建设与人才培养。

三是全面深入产教、校企融合。推进人才培养工学一体化，提升校企合作深度和稳定性，实现工学一体，校企双赢，持续开展访企拓岗，拓展优质就业岗位资源。

四是专业设置与产业需求高度匹配。提高专业与产业适配度，二级学院在访企拓岗中多观察就业岗位需求，结合专业与社会实际优化调整专业与培养方案。

五是坚持党政同责。校级层面做到“全校一盘棋”，二级学院共同成就，校级牵头、校院联动，整合引进资源，做到“抓早、抓细、抓精准”，关心关爱学生，亦师亦友。

会议号召，全校上下要以此次大会为契机，凝心聚力、真抓实干，共同推动27届毕业生就业工作更上一层楼，奋力开创学校毕业生就业工作新局面。

（撰稿：黄菁莹；图文编辑：任磊；责任编辑：方蕊、温春燕；初审：邱欣菊；复审：李琪；主审：曾卫平）