近日，经济管理学院2027届毕业生实习就业专场招聘会在阳明楼一楼举行。学院坚持党建引领，把毕业生实习就业工作作为落实立德树人根本任务的重要抓手，深化“党建+就业”协同育人模式，邀请省内外10家优质企业进校，为 2027 届经管学子搭建实习就业对接平台，推动就业服务由“毕业季”向“实习季”前置延伸。

为把这场招聘会办出实效，学院党总支提前谋划、统筹部署，以“党建 + 访企拓岗”专项行动为抓手，组织党员教师、专业教师、辅导员主动对接企业、筛选优质岗位，推动岗位供给与电子商务、大数据与会计、智能物流技术等经管类专业需求精准适配。参会企业来自江西、江苏、浙江、上海等地，业务覆盖光电科技、轨道交通与物流等多个领域，提供轨道安检、物流运作、门店管培、电商客服等多元岗位，岗位需求共计约600个，为经管学子搭建广阔的实习就业选择空间。

招聘会分两个阶段有序开展。第一阶段为简历投递环节，阳明楼一楼招聘现场秩序井然、交流热烈。同学们带着精心准备的简历，在各个企业展位前驻足咨询，细致了解企业概况、岗位职责、薪资待遇、发展前景；企业招聘负责人逐一答疑，与同学们深入沟通。第二阶段为宣讲面试环节，学生根据自身求职意向，有序前往阳明楼辅楼一、二楼教室参加专场宣讲与现场面试，和招聘方深度对接，部分同学现场与企业达成初步实习意向。

本次专场招聘会，是学院党总支深化“党建+就业”工作的具体实践。学院始终将就业工作摆在突出位置，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员教师先锋模范作用，综合运用“走出去”访企拓岗、“请进来”专场招聘、“沉下去”精准帮扶模式，持续拓展校企合作渠道，把优质岗位资源送到学子身边。下一步，学院将坚持以党建引领就业服务，常态化开展专场宣讲、企业走访和求职指导，抓实抓细重点群体就业帮扶，持续提升实习就业服务质效，助力更多经管学子找准发展岗位、在实习就业一线淬炼成长，以高质量就业成效彰显党建引领作用。

（撰稿：杨婷；图文编辑：任磊；责任编辑：方蕊、温春燕；初审：陈曦；复审：李琪；主审：曾卫平）